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リーダーの仕事　１２/２２（木）
部下がしでかした、失敗を
叱責、暴言を吐くのはリーダーとしては失格です

ミスをした原因を見つめだし
次は同じミスを起こさない、仕組み、ルールーを作るのが
リーダーの役割です。

後は、個々人の向上心、意識改革を
促せるツボを見つけることです。

ある事象を通して
そんなことを思っていました

合掌

21:11, Thursday, Dec 22, 2016 ¦ 固定リンク ¦ コメント(0) ¦ コメントを書く ¦ トラックバック(0) ¦ 携帯

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