「チーム作り。」 4/18(火)
大事なことは、人の問題が起きないようにうまくやることではなく、
問題が起きながら、それを前向きに解決しながら、ときにはバトルを
行いながらも、自分たちのチームが「お客様に感謝と感動を与える」
最高のサービスを目指して、学んだことを実践し、自分もチームも
変化しながら、共に泣き笑いしながらも「信頼とねぎらい」で
頑張っていける強いチームをつくっていくことなんです。
どう思う?
ボスの「日々是笑日」より
どうしても距離もあるので、伊勢丹フロントは
「離れ小島」なんて呼ばれ方をされる時もありましたが、
だんだんと、距離が近づいてくる感じがうれしいです。
合掌
問題が起きながら、それを前向きに解決しながら、ときにはバトルを
行いながらも、自分たちのチームが「お客様に感謝と感動を与える」
最高のサービスを目指して、学んだことを実践し、自分もチームも
変化しながら、共に泣き笑いしながらも「信頼とねぎらい」で
頑張っていける強いチームをつくっていくことなんです。
どう思う?
ボスの「日々是笑日」より
どうしても距離もあるので、伊勢丹フロントは
「離れ小島」なんて呼ばれ方をされる時もありましたが、
だんだんと、距離が近づいてくる感じがうれしいです。
合掌
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