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リーダーが言わなければならないのが、
何を優先させるかの優先順位です。
限られた時間、
限られた人員、
限られた予算、
限られたエネルギーの中で、
「あれもやらなくちゃあ」
「これもやらなくちゃあ」
と部下は思ってます。
それを整理して、
ラクにして、集中させることです。
「これはしなくていいから、
まずこれをやれ」
と優先順位を伝えていく。
これが指示の出し方です。
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