「やるのは自分」4/3
一、自分原因を探すこと
自分の中に原因を見出すこと。
今の自分はよりよい仕事が出来るために何を変えればいいのか、
何がいけないのか、自分はどうしたらいいのか、常に具体的に
自分の原因を書き出して認識しておく。
二、自分期待すること
自分でノルマをつくること。
人や上司から言われているのではない。
自分が自分にどうあってほしいのか、自分で自分に期待をかけていく。
自分の理想のイメージを抱き続けるということです。
三、自分管理すること
今、自分がどういう状態なのか、何ができていて、
何が出来ていないのか書き出してみる。そしてしっかり認識しておくこと。
四、自分評価すること
結果に関して、勝ち負け・良い悪いを、上司ではなく、
自分で決められるということ。
五、他者支援
他者をどれだけ応援しているか?
この五つができた時、人は「依存・依頼」ではなく「自立」できる
と言われました。
自立は、好き勝手にやることではありません。
自分の事だけできて、他者支援ができていなければ、
自立しているは言えないと。
他の人を助けることができてこそ、
初めて人は自立していると言えます。
仕事をクリエイトするということは、
自分が自分に期待して、ハードルも自分で上げていくことなのです。
掛け声を人からかけてもらうのではなく、
自分が自分にかけていくことなのです。
・・・・日々是笑日より
サイのようにまっすぐに突き進みなさい。
どんな環境にいても、行動や実効に移すのは自分。
自分自身を高めるために、今日一日ガチで、本気で一瞬一瞬を
生きれたか。反省、反省の繰り返しですが、今日よりも明日、明日よりも
明後日と、意識を高く持ち、頑張っていきたいと思います。
本日はマナー研修と、明和さんの実践研修を受けさせて頂きました。
充実しました。 と今日一日で終わらせるのではなく、
これからがスタート。
一ヶ月後のマナー研修までに頂いた課題としっかりと向き合う。
教わった知識をどのように活かしていけるのかを工夫していく。
これから、これからです。
本日もありがとうございました。
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