「わかるからできるに」３／２３（金）
子供や部下の教育や育成は、
親や上司のサポートによって、
いかに成功体験を積ませるかということです。
始めは簡単なものからやらせて、
「やればできるじゃん」という自信を芽生えさせる。
そうすると自ら取り組んでいくようになります。
これは教育やトレーニングの鉄則です。
これは仕事もおなじ。
仕事ができない人、分からない人を引き上げる方法は
本人が確実に出来る課題を与えて１００点を取らせること。
早い段階でこういった達成感をたくさん持たせることで、
「やればできる」と思えるようになるので、そこから少しずつ、
レベルの高い課題を与えていくのです。
うちの母は物凄くこういった段階的な運びが上手でした。
思考で考えてやっているのではなく、本当に自然に
そうやって段階的な課題を与えて「あんたはよくできる。立派なもんじゃ」と
褒めて認めてその気にさせていきました。
彼女の場合、それはテクニックではなく、
根っからでしたので、とても自然に自信が身についていきました。
今考えてみればその根っからと言うのは愛情心だったのだと思います。
いつも暖かいものを感じました。
とにかく結果より
どんなにそれを楽しく頑張れたかという
プロセスを大切にする人でしたので、こちらもリラックスしていましたから。
そのリラックスした状態で考えさせてくれたので、
とても安心してチャレンジできてよかった。
「わかるからできる」になるためにのヒントです。
生かしていただいて ありがとう御座位ます。
中国新聞のカルチャーセンターの紹介欄に「ちびっこ空手教室」
が載ってました。うちの空手のスタッフたちです。
親や上司のサポートによって、
いかに成功体験を積ませるかということです。
始めは簡単なものからやらせて、
「やればできるじゃん」という自信を芽生えさせる。
そうすると自ら取り組んでいくようになります。
これは教育やトレーニングの鉄則です。
これは仕事もおなじ。
仕事ができない人、分からない人を引き上げる方法は
本人が確実に出来る課題を与えて１００点を取らせること。
早い段階でこういった達成感をたくさん持たせることで、
「やればできる」と思えるようになるので、そこから少しずつ、
レベルの高い課題を与えていくのです。
うちの母は物凄くこういった段階的な運びが上手でした。
思考で考えてやっているのではなく、本当に自然に
そうやって段階的な課題を与えて「あんたはよくできる。立派なもんじゃ」と
褒めて認めてその気にさせていきました。
彼女の場合、それはテクニックではなく、
根っからでしたので、とても自然に自信が身についていきました。
今考えてみればその根っからと言うのは愛情心だったのだと思います。
いつも暖かいものを感じました。
とにかく結果より
どんなにそれを楽しく頑張れたかという
プロセスを大切にする人でしたので、こちらもリラックスしていましたから。
そのリラックスした状態で考えさせてくれたので、
とても安心してチャレンジできてよかった。
「わかるからできる」になるためにのヒントです。
生かしていただいて ありがとう御座位ます。
中国新聞のカルチャーセンターの紹介欄に「ちびっこ空手教室」
が載ってました。うちの空手のスタッフたちです。
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