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リーダーの仕事は
「命令する」
「管理する」
「見張る」
ことじゃないね。
リーダーの仕事は、
部下や自分の分身となる人間、
将来のリーダーを育てることです。
これをやっていかないと、
リーダーじゃない。
人はなかなか育ちません。
育てるために大切なことは、
まず本気になること。
中途半端な気持ちでは、
相手には通じません。
次は、
根気を持つことです。
短期で育つなんて考えてはいけません。
人を育てるためには10年目標でいくのです。
10年計画で、
毎日毎日コツコツと育てていくことです。
これは一朝一夕にはできません。
今から始めないと間に合わない。
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