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チームが失敗していくのは、
必ず「やる気」のない人を
なんとかしようとしていく。
そうすると必ず失敗していきます。
やる気のない人を
無視することでも、
軽蔑することでもありません。
ただ、
目覚めてない人に何を
言っても無駄なのです。
それこそ、
疲れるだけだし、
ある日突然来なくなっておしまいなのです。
そういう人には、
ルールを守って
きっちり楽しく仕事をしてくれればいいのてす。
それが最も疲れないで、
全体を盛り上げていく方法です。
それよりもやる気のあるスタッフを
基準に徹底的に育てていくことです。
とにかくその一人を徹底的に育てる、
と決めることです。
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