「類は友を呼ぶ」１０／２７（木）
「類は友を呼ぶ」という諺がありますが、
このことを「波長の法則」とも呼びます。
人間の心の動きは想念となってある
一定の周波数を生み出しているのですが、
その周波数が波動となって周囲の人に伝わり、
影響を与えます。
自分の波長が繊細でプラスであれば、
人間性の良い人を呼びよせることができます。
逆に「自分の周りにはロクな人がいない」と思っている人は、
自分の波長も粗くて低いマイナスなわけです。
つまり周囲にいる人たちは、自分の波長のバロメーターです。
そういうと、「自分は良い人とも、悪い人とも知り合う」と思う
人もいるでしょう。それは人は多面体のところがあって、100％の善人もいないし、
100％悪人もいません。
つまり、自分の長所は良い波長の良い人、
自分をリードしてくれるような意識の高い人を呼び、
短所は悪い波長の悪い人、
自分の学びになるような意地の悪い人を呼ぶと考えればいいです。
良い波長だけが必要なのではなく、
良い波長も悪い波長も持ち合わせることで、
人間はバランスを取っているのです。
良い波長に恵まれていると感じることは、
素晴らしいことです。
人はポジティブな波長に包まれていると、
心に安心や豊かさや潤いを感じます。
しかし、波長は刻々と変化していますので、
良い波長を保つためには日々心のクリーニングと、
感謝想念の努力が必要です。
まず言葉遣いに注意しましょう。乱暴な言葉は波長を下げます。
また相手の気持ちを考えずに発した言葉は、波長の高い人を
遠ざけてしまいます。
愚痴や不平不満や悪口、自己保身や利己的な態度も、
相手に悪い想念を与えてしまうので慎みましょう。
次に、嫉妬や独占欲、猜疑心や被害妄想といったネガティブな思いは
「百害あって一利なし」なので、「生かして頂いて ありがとう御座位ます」
の感謝想念で、そういったネガティブな思いはすぐに立ち切りましょう。
そして最後に思いを形にすること。
人を喜ばせたいと漠然と思うだけでなく、
喜ばせるためにはどうしたらいいのか具体的にイメージして考え、
実行に移すように心がけることです。
良い波長や悪い波長の現実や事象や人や
ご縁を呼び寄せるのも自分次第なんです。
これは人も組織もまったく一緒。
特に組織の場合はそこのトップの波長が大きいですし、
日々の事象はスタッフたちの波長が良いも悪いも
現実を引き寄せていきますから、
まずは責任転換せず、自己責任、責任主体の気持ちを
しっかり持って、強く明るく生きていくことです。
生かして頂いて ありがと御在位ます。
このことを「波長の法則」とも呼びます。
人間の心の動きは想念となってある
一定の周波数を生み出しているのですが、
その周波数が波動となって周囲の人に伝わり、
影響を与えます。
自分の波長が繊細でプラスであれば、
人間性の良い人を呼びよせることができます。
逆に「自分の周りにはロクな人がいない」と思っている人は、
自分の波長も粗くて低いマイナスなわけです。
つまり周囲にいる人たちは、自分の波長のバロメーターです。
そういうと、「自分は良い人とも、悪い人とも知り合う」と思う
人もいるでしょう。それは人は多面体のところがあって、100％の善人もいないし、
100％悪人もいません。
つまり、自分の長所は良い波長の良い人、
自分をリードしてくれるような意識の高い人を呼び、
短所は悪い波長の悪い人、
自分の学びになるような意地の悪い人を呼ぶと考えればいいです。
良い波長だけが必要なのではなく、
良い波長も悪い波長も持ち合わせることで、
人間はバランスを取っているのです。
良い波長に恵まれていると感じることは、
素晴らしいことです。
人はポジティブな波長に包まれていると、
心に安心や豊かさや潤いを感じます。
しかし、波長は刻々と変化していますので、
良い波長を保つためには日々心のクリーニングと、
感謝想念の努力が必要です。
まず言葉遣いに注意しましょう。乱暴な言葉は波長を下げます。
また相手の気持ちを考えずに発した言葉は、波長の高い人を
遠ざけてしまいます。
愚痴や不平不満や悪口、自己保身や利己的な態度も、
相手に悪い想念を与えてしまうので慎みましょう。
次に、嫉妬や独占欲、猜疑心や被害妄想といったネガティブな思いは
「百害あって一利なし」なので、「生かして頂いて ありがとう御座位ます」
の感謝想念で、そういったネガティブな思いはすぐに立ち切りましょう。
そして最後に思いを形にすること。
人を喜ばせたいと漠然と思うだけでなく、
喜ばせるためにはどうしたらいいのか具体的にイメージして考え、
実行に移すように心がけることです。
良い波長や悪い波長の現実や事象や人や
ご縁を呼び寄せるのも自分次第なんです。
これは人も組織もまったく一緒。
特に組織の場合はそこのトップの波長が大きいですし、
日々の事象はスタッフたちの波長が良いも悪いも
現実を引き寄せていきますから、
まずは責任転換せず、自己責任、責任主体の気持ちを
しっかり持って、強く明るく生きていくことです。
生かして頂いて ありがと御在位ます。
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