ボスの仏の子通信: 「できるだけ口出ししない」２／ ..

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「できるだけ口出ししない」２／２５（土）

これは家庭でも職場でも一緒ですが
もし、子供や部下が不安になって、後ろを振り返ったら、
そこにはちょんと親や、信頼する上司がいて、「大丈夫」と頷いてくれる。

そういうところに「絆」や「信頼関係」が生まれるのです。
そしてこの「絆」か゜ないところには、いかに正しいことを言おうが、
相手には何も伝わっていきません。

「絆なきところに教育なし」なのです。

自分で悩んで、考えて、成し遂げることで
初めて子供も、部下も自信を持ちます。

人から言われたとおりにやって、成功しても
子供や部下の自信にはなりません。

やるべき方向や守らなければならないルールや筋道だけ
しっかり教えていけば、あとは口出しはあまりしない方がいいです。

あてとは見守りながら援助を求めてきたときだけ
サポートする」ということです。

信じられ、任された子供や部下は自分の力を使います。
力は、使うにつれて成長するのです。

自分の日々を自分の力で生きることが、「責任」です。
何かをやり遂げていくときに「責任の自覚」が生まれてきます。
その「責任の自覚」が「生きる力」を引き出していきます。

生かして頂いて　ありがとう御座位ます。