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「褒め方は中道的バランス感覚」3/13(火)
「いいことをしたら、お金や物を与える」というわが子。
「結果を出して成績が優秀だったら賞与を与える」という部下。


このことを外発的動機付け、外発的報酬と言います。


確かに、子供にしても部下にしても、
その人やその子の頑張りを認めているという意味では
いい面もあると思います。


ただそれを繰り返していると、
お金や物をもらうために行動する子供や、
賞与が与えられないと頑張れない部下にしてしまいかねない、
という心配があります。


そうなると、与えられないとわかると、
何も動こうとはしなくなるでしょう。


人間が本質的に本当に育てないのは、
お金や物をもらえなくても、
人がよろこんでくれる、
ありがとうを言ってくれる、
それを喜びとして生きていくことなのです。


それを内発的動機付け、内発的報酬と言います。


本来はこの内発的動機付け、内発的報酬が中心で、
時々ご褒美ということで、外発的動機付けと外発的報酬があれば、
バランスが取れていいと思います。


褒め方は、
この内発8割・外発2割の中道的バランス感覚を大切にしましょう。



生かしていただいて ありがとう御座位ます。

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08:44, Tuesday, Mar 13, 2012 ¦ 固定リンク ¦ コメント(0) ¦ コメントを書く ¦ トラックバック(0) ¦ 携帯

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