就業規則 １/１９（金）
今日のお昼過ぎから
社労士さんと、会社の就業規則などの
労働基準監督署に提出する書類を
最終確認をしました。
以前のものと比べると
ある意味、今の法律上で問題が無いものができたので
意外とすっきりしました
とにかく「労働時間が長すぎる」ので、改善しなさいと
労働基準監督所から常に指摘を受けています
去年から
従業員の労働時間の改善に向けて
少しずつですが、委託業務へと移行していますが
今後は、「時間内で仕事を終わらせようとする」
社員の意識改革も必要だと感じています
うちの場合は、毎年更新して
労働基準監督署に提出しないといけないので
今年一年でどこまで改善できるか
次回の審査がたのしみです
社労士さんと、会社の就業規則などの
労働基準監督署に提出する書類を
最終確認をしました。
以前のものと比べると
ある意味、今の法律上で問題が無いものができたので
意外とすっきりしました
とにかく「労働時間が長すぎる」ので、改善しなさいと
労働基準監督所から常に指摘を受けています
去年から
従業員の労働時間の改善に向けて
少しずつですが、委託業務へと移行していますが
今後は、「時間内で仕事を終わらせようとする」
社員の意識改革も必要だと感じています
うちの場合は、毎年更新して
労働基準監督署に提出しないといけないので
今年一年でどこまで改善できるか
次回の審査がたのしみです
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