「関心の源は好奇心であり責任」3/31(水) 「本質を学び、実践で試す」3/30(火) 「自己評価の低さが生む貧乏意識」3/21(月) 「厳しいリーダーにスタッフはついてくる」 「自身が問い続ける」 「リーダーは熱く語る」 「ホウレンソウをさせないのはリーダー」 「部下に自信を持たせる」 「人を育てるのには10年かかる」 「今の売上げより部下の人間力を育てる」 「部下には常にトライさせる」 「リーダーは当事者意識を持つ」 「やる気のある部下を基準にする」 「孤立の先に尊敬がある」 「自己否定と自惚れの関係」 「リーダーは怒る」 「ホウレンソウ」 「リーダーはメールを頼りにしない」 「部下がしなくてもいいこと言ってあげる」 「常に具体的に指示を出す」 「リーダーの四つの仕事」 「この1000年に一度の激動時代、大転換の時代を乗り越える真のリーダーとは」
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